இந்தியா

நிரந்தர ஆணையத்தில் அதிகாரி நியமனம் தொடர்பாக ராணுவத்தை உச்ச நீதிமன்றம் கடுமையாக சாடியுள்ளது




புதுடெல்லி:

“பாரபட்சமான மனதுடன்” செயல்பட்டதற்காகவும், “சிறந்த” குறுகிய சேவை ஆணைய அதிகாரியை நிரந்தர கமிஷனுக்குக் கருத்தில் கொள்ளாததற்காகவும், ராணுவத்தில் சேருவதை மக்கள் விரும்பாததற்கு இதுவே காரணம் என்று உச்ச நீதிமன்றம் செவ்வாயன்று இராணுவத்தை இழுத்தது.

நீதிபதிகள் சூர்ய காந்த் மற்றும் என் கோடீஸ்வர் சிங் ஆகியோர் அடங்கிய பெஞ்ச், மேஜர் ரவீந்தர் சிங் மாற்று நியமனம் தேட முயன்றபோது, ​​அவர் அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை என்றும், நிரந்தர கமிஷனுக்கு விண்ணப்பித்தபோது, ​​அவர் பரிசீலிக்கப்படவில்லை என்றும் கூறியது.

“அவர்கள் (தேர்வு வாரியம்) அவருக்கு எதிராக பாரபட்சமான மனநிலையில் செயல்பட்டதாக எங்களுக்குத் தெரிகிறது. இந்த விவகாரத்தை நாங்கள் ஆராய விரும்புகிறோம். ஒரு அதிகாரி இப்படிச் சுரண்டப்படுவதை நாங்கள் அனுமதிக்க முடியாது” என்று பெஞ்ச் கூறியது.

மத்திய அரசு மற்றும் ராணுவம் சார்பில் ஆஜரான கூடுதல் சொலிசிட்டர் ஜெனரல் ஐஸ்வர்யா பாடி, முந்தைய வாரியத்தின் நடவடிக்கைகள் மற்றும் அசல் பதிவுகளை, நிரந்தர கமிஷன் வழங்குவதற்கு மேல்முறையீட்டாளர் பரிசீலிக்கப்பட்டது, அடுத்த விசாரணை தேதியில் சமர்ப்பிக்கும்படி கேட்டுக் கொண்டது.

நீதிபதி சூர்ய காந்த், “இவை எப்படிச் செயல்படுகின்றன என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் அவர்களுக்கு இரவும் பகலும் வணக்கம் செலுத்தினால், எல்லாம் சரியாகிவிடும், ஆனால் நீங்கள் நிறுத்தும் தருணத்தில் அவை உங்களுக்கு எதிராகச் செல்லும். நிரந்தர கமிஷனுக்கு விண்ணப்பித்து நீதிமன்றத்திற்குச் சென்றதால். அவரது ஏசிஆர்கள் குறிவைக்கப்படுகின்றன.” அவர் ஆயுதப்படை தீர்ப்பாயத்தை அணுகிய தருணத்தில், அவரது ஏசிஆர் திருப்திகரமாக இல்லை என்றும், பணியில் இருந்த 10 ஆண்டுகளில், அவரது வருடாந்திர ரகசிய அறிக்கையில் அவருக்கு சிறப்பான மதிப்பெண்கள் வழங்கப்பட்டதாகவும் அதிகாரியின் வழக்கறிஞர் கூறினார்.

பெஞ்ச் திருமதி பதியிடம், “அவர் சேவையிலிருந்து வெளியேற விரும்பியபோது, ​​​​நீங்கள் அவரை அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கவில்லை. அவர் நிரந்தர கமிஷனுக்கு விண்ணப்பித்தபோது, ​​​​நீங்கள் அவரை கருத்தில் கொள்ளவில்லை. நீங்கள் இப்படி நடந்து கொண்டால், மக்கள் ஏன் சேர வேண்டும்? இந்திய ராணுவம்.” தேர்வு வாரியம் 183 அதிகாரிகளை பரிசீலித்து அதில் 103 பேர் நிரந்தர கமிஷனுக்கு தேர்வு செய்யப்பட்டதாக திருமதி பதி கூறினார்.

80 மதிப்பெண் கட்-ஆப்பில் சிங் 58 மதிப்பெண்கள் மட்டுமே பெற்றதாகவும், அதனால்தான் அவர் நிரந்தர கமிஷனுக்கு பரிசீலிக்கப்படவில்லை என்றும் அவர் சமர்ப்பித்தார்.

பெஞ்ச் தனது உத்தரவில் திருமதி பாடியின் சமர்ப்பிப்பை பதிவு செய்தது, “நிரந்தர உதவிக்கான நோக்கத்திற்காக 80 மதிப்பெண்கள் தேவைக்கு எதிராக மேல்முறையீட்டாளர் 58.89 மதிப்பெண்களைப் பெற முடியும் என்பதை ஈர்க்கும் வகையில் இந்தியாவின் கூடுதல் வழக்குரைஞரால் சில கணினிமயமாக்கப்பட்ட பதிவுகள் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளன. கமிஷன்.” நீதிமன்றங்களால் ஆய்வு செய்யப்பட்ட பின்னர், இந்திய கூடுதல் சொலிசிட்டர் ஜெனரலுக்கு அந்த பதிவுகள் திருப்பி அனுப்பப்பட்டுள்ளன.

வருடாந்திர ரகசிய அறிக்கைகளின் (ஏசிஆர்) அடிப்படையில் இந்த மதிப்பெண்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளதால், அந்த அறிக்கைகள், மேல்முறையீட்டாளரிடம் அத்தகைய அறிக்கைகளின் தகவல்தொடர்பு விவரங்களுடன், அடுத்த விசாரணை தேதியில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்,” என்று பெஞ்ச் உத்தரவிட்டது. இந்த வழக்கு பிப்ரவரி 4ஆம் தேதி மீண்டும் விசாரணைக்கு வருகிறது.

அதிகாரியின் வக்கீல் கூறுகையில், சிங் 10 ஆண்டுகள் பணியில் இருந்ததில், ஜம்மு காஷ்மீர் உள்ளிட்ட துறையில் பணியாற்றியுள்ளார், மேலும் அவரது ஏழு ஏசிஆர்கள் சிறப்பாக இருந்தன, ஆனால் திடீரென்று அவரது ஏசிஆர் திருப்திகரமாக இல்லை.

“இப்போது, ​​அவர்கள் அவரை பைத்தியம் என்று கூற முயற்சிக்கிறார்கள்,” என்று வழக்கறிஞர் சமர்பித்தார்.

ACR கள் எப்போது எழுதப்பட்டன, அதிகாரியின் இந்த ACR களை யார் எழுதினார்கள், அளவுருக்கள் என்ன, எல்லாவற்றையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று பெஞ்ச் திருமதி பதியிடம் கேட்டது.

திருமதி பதி, இவை ரகசிய ஆவணங்கள் என்றும், தேர்வு வாரியம் கூட அதிகாரிகளின் பெயர் மற்றும் அடையாளம் வழங்கப்படாத ஒரு மூடிய வாரியம் என்றும், உறுப்பினர்களிடம் ஏசிஆர்கள் மட்டுமே இருப்பதாகவும், அதன் அடிப்படையில் அவர்கள் அதிகாரிகளை நிரந்தர கமிஷனாக கருதுகின்றனர் என்றும் தெரிவித்தார்.

(தலைப்பைத் தவிர, இந்தக் கதை என்டிடிவி ஊழியர்களால் திருத்தப்படவில்லை மற்றும் சிண்டிகேட் ஊட்டத்தில் இருந்து வெளியிடப்பட்டது.)




Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *